指标不好弄，有门路的拿钱去换都换不来，更别说其他人了。

可没想到这还没多少天呢，这事就成了？

“也不是当工人。”许莫详细解释了一下，“杨主任说纺织厂的工作指标空不出来，只能以借调的方式来厂子里上工，虽然不属于纺织厂的正式员工，但也能拿份工资。”

当然领导的饼也是画了出来，说只要干得好到时候有指标肯定给他们留一个，那时就能真正地留在城里拿着一份铁饭碗的工作了。

“还能这样？”许英霞觉得自己长见识了，没想到还能以这种方式留在城里，“也行，只要能月月拿工资就行，你们俩好好干，以后总能找到机会成为纺织厂的正式工人。”

她觉得这真的不难。

人家杨主任想出这么个法子都得把他们留下来，那肯定是看中他们兄弟俩，只要他们好好表现，一旦有了工作指标领导肯定首选的就是他们。

姜双双插了一句嘴，“他们既然要从生产大队借调乡亲过来，那肯定得有一个名头，你们回去后和大队长商量一下，也不需要有实权但得让他们在你们身上挂一个标签。”

“挂一个标签？”

姜双双点了点头，“挂一个和纺织厂有关的标签，比如说大队的‘编织好手’，‘图纹能手’，甭管你们会不会先挂一个标签在自己身上，这样在外人看来借调这件事就很合理了。”

不然总会有人冒出来问“凭什么”。

凭什么自家儿女自家亲戚不能进厂子干活，偏偏一个生产大队的人能借调过来？

小吵小闹也就算了，事情闹大很有可能影响到表哥们的工作，为了平息闹剧，上面最有可能的做法就是将人再遣送回去。